Fait ou ensemble de faits imputables au salarié qui constitue une violation des obligations découlant du contrat de travail d'une importance telle qu'elle rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise pendant la période du préavis. La faute grave est privative du préavis et des indemnités de licenciement. Le salarié perçoit seulement les indemnités de congés payés.
